PTR Editors

ParisTech Review recrute le rédacteur en chef de son édition chinoise

on June 3, 2013, 0 comment

Description du poste

Le rédacteur en chef sera en même temps le directeur exécutif de la revue. Le rédacteur en chef supervisera toutes les activités liées à la revue et sera responsable du contenu éditorial. Le poste est proposé par l’Université Jiaotong et il est basé à Shanghai. Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée.

1. Mission initiale, immédiatement après le recrutement
• Supervision de la conception et du développement du site Web de la revue (les éléments techniques du site de ParisTech Review seront fournis)
• Définition des processus éditoriaux et techniques (avec l’aide de l’équipe de ParisTech Review)
• Définition des actions vers un lectorat potentiel
• Constitution du comité éditorial

2. Tâches permanentes
• Supervision de la traduction des articles de ParisTech Review en mandarin (6-7 articles par mois)
• Contrôle de la qualité et édition des articles
• Mise en ligne des articles
• Gestion et développement du lectorat
• Développement et édition d’une série d’articles spécifiquement chinois (dans une deuxième phase seulement, et avec parcimonie dans un premier temps : un par mois maximum), ce qui implique : choix des sujets par le comité de rédaction, identification des auteurs ou des personnes interviewées, soumission au comité, qui joue le rôle de l’examen par les pairs).
• Développement et entretien des liens avec les entreprises mécènes (avec l’aide de l’équipe de ParisTech Review)

3. Profil professionnel
• Expérience dans la gestion d’un magazine ou un journal (en ligne si possible)
• Excellentes compétences en rédaction et édition (mandarin)
• Familiarité avec Internet
• Si possible, expérience de la gestion d’un site web

4. Profil personnel
• Un gestionnaire, qui a eu des responsabilités managériales, au moins dans la gestion de projet
• Formation initiale d’ingénieur, ou au moins une bonne compréhension des sujets techniques
• Une maîtrise courante de l’anglais (la connaissance du français sera considérée comme un plus, mais ne se substitue pas à la maîtrise de l’anglais).
• Capacité à gérer des traducteurs et des rédacteurs
• Capacité à travailler de façon autonome
• Excellentes aptitudes relationnelles, de façon à pouvoir communiquer avec un comité éditorial de haut niveau et à aborder des auteurs potentiels également de haut niveau.
• Un/une journaliste scientifique ayant exercé des responsabilités managériales serait le candidat idéal.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Cédric DENIS-REMIS (cedric.denisremis-at-paristech.fr) et Richard ROBERT (Robert-at-paristechreview.com).